- Date de publication
- 03/04/2023
- Type d'offre
- CDD, CDI, Fonctionnaire
Environnement
Le CROUS de l’académie de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n° 2015-652 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l’éducation, accompagne la vie étudiante dans les 4 départements qui composent l’académie de Versailles : Les Yvelines (78), l’Essonne (91), Les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95). L’établissement, qui exploite des installations dans 32 communes, accompagne plus de 40 000 boursiers et sert plus de 3,5 millions de repas par an dans plus de 60 restaurants et cafétérias. En parallèle, le Crous de Versailles dispose d’une capacité de logements étudiants de près de 10 000 lits répartis au sein de 39 structures d’hébergement.
Effectifs : 755 ETP, répartis sous différents statuts : fonctionnaires, CDI, CDD.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles.
Description du poste
Sous l’autorité de la Conseillère technique, l’assistant(e) de service social a pour principales missions :
L’accueil, l’information et l’accompagnement social des étudiants afin de leur permettre de s’adapter aux spécificités de la vie universitaire et, à plus long terme, de s’insérer dans la vie professionnelle :
– accueillir, conseiller et accompagner les étudiants par une prise en charge individuelle ; évaluation de la situation, élaboration de plans d’aide négociés, orientation vers les organismes appropriés, information sur l’accès aux droits,
– rédiger des notes et des évaluations sociales,
– instruire les dossiers de demande d’aide financière,
– participer aux différentes commissions,
– rendre compte à la conseillère technique des difficultés rencontrées par les étudiants.
Apporter conseil et expertise à l’institution des conditions de vie des étudiants et participer ainsi à la politique sociale :
– participer à la recherche de réponses institutionnelles et hors institution,
– participer à la vie de l’équipe et du service, rendre compte des rencontres et réunions,
– développer des actions de prévention et d’informations collectives afin de sensibiliser, informer sur des problèmes ayant un retentissement social.
L’assistant(e) social bénéficie d’une autonomie technique dans le cadre de ses responsabilités professionnelles. Il/elle doit cependant tenir compte des règles hiérarchiques et participer aux actions prioritaires fixées par le service.
Ses interventions s’effectuent selon les règles déontologiques qui régissent la profession (secret professionnel).
Qualités & compétences attendues
Savoir-faire :
-Identifier et analyser les difficultés exprimées ou implicites à partir d’entretiens professionnels individualisés
-Contribuer à résoudre ces difficultés en mettant en oeuvre les dispositifs propres à l’établissement et aux partenaires
-Réactualiser ses connaissances administratives et législatives
-Engager des interventions de médiation
-Réagir avec efficacité aux situations d’urgence
-S’impliquer dans le tutorat et la formation de stagiaires
-Etablir un réseau pertinent de partenaires institutionnels (CROUS, Universités…)
-Connaitre le système éducatif et ses enjeux
-Savoir utiliser les outils informatiques mis à disposition (bureautique, messagerie, logiciel métier…)
-Participer à des actions collectives
Savoir-être :
-Qualité d’écoute et de disponibilité
-Travailler en équipe
-Sens de l’initiative
-Qualité d’adaptation
-Curiosité intellectuelle
-Sens relationnel
-Maîtrise de soi
-Diplomatie
Caractéristiques spécifiques du poste
-Déplacements et permanences dans l’académie de Versailles (78, 91, 92, 95)
-Permis B indispensable
-Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social indispensable
2 postes sont à pourvoir au sein de l’académie de Versailles :
-1 postes sur le site de Nanterre (92).
-1 poste sur le site de Paris-Saclay (91).